Doküman Bilgileri
- Doküman Adı: Kişisel Verilerin Korunması Politikası
- Doküman İlgisi: Kişisel verilerin korunmasına yönelik süreçlerin planlanması ve uygulanacak esasların belirlenmesi
- Yayınlanma Tarihi: 06.12.2022
- Versiyon No: 1
1. AMAÇ
Her bireyin kendisi ile ilgili kişisel verilerin korunmasını isteme hakkı Anayasa’dan doğan kutsal bir haktır. Çalışkan Galvaniz Metal İnş. San. Tic. Ltd. Şti. olarak bu hakkın gereklerini yerine getirmeyi en değerli görevlerimizden biri olarak kabul ediyoruz. Bu nedenle kişisel verilerinizin hukuka uygun olarak işlenmesine ve korunmasına önem veriyoruz.
2. KAPSAM
Bu politika, Çalışkan Galvaniz Metal İnş. San. Tic. Ltd. Şti.’nin yönettiği tüm kişisel veriler üzerinde gerçekleştirilen işlemleri kapsamaktadır. Verilerin tamamen veya kısmen otomatik yollarla ya da herhangi bir veri kayıt sisteminin parçası olarak elde edilmesi, kaydedilmesi, depolanması, değiştirilmesi, açıklanması, aktarılması, ve diğer işlemler bu kapsamda yer almaktadır.
3. TANIMLAR
- Alıcı Grubu: Verilerin aktarıldığı kişi veya kuruluş kategorisi.
- Açık Rıza: Bilgilendirilmiş ve özgür iradeye dayalı rıza.
- Anonim Hale Getirme: Kişisel verilerin kimliği belirli veya belirlenebilir bir kişi ile ilişkilendirilemeyecek şekilde düzenlenmesi.
- Kişisel Veri: Kimliği belirli veya belirlenebilir gerçek kişiye ait her türlü bilgi.
- Veri Sorumlusu: Kişisel verilerin işleme amaçlarını ve araçlarını belirleyen gerçek veya tüzel kişi.
4. GENEL İLKELER
- Hukuka ve dürüstlük kurallarına uyma: İşlenen kişisel veriler hukuka uygun olmalıdır.
- Doğruluk ve güncellik: Kişisel verilerin doğru ve gerektiğinde güncel olması sağlanmalıdır.
- Amaçla bağlantılılık: Veriler sadece işleme amacıyla ilgili ve ölçülü olarak işlenmelidir.
- Muhafaza: Veriler yalnızca gerekli olduğu kadar saklanmalı, işleme amacı ortadan kalktığında imha edilmelidir.
6. İHLAL BİLDİRİMLERİ
İhlal durumlarında, çalışanlar durumu Yönetim’e bildirir. Yönetim, gerekli gördüğü durumlarda eylem planı oluşturur ve ihlalleri 72 saat içinde ilgili kurumlara bildirir.
8. YÜRÜRLÜK TARİHİ
Bu politika 06.12.2022 tarihinde onaylanmış ve yürürlüğe girmiştir.